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      靳寧

      來源:山東學前教育網  投稿人:勝利油田勝北社區學前教育中心  時間:2012-10-19  瀏覽次數:

       

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         【人物小傳】靳寧,中共黨員,1990年畢業于濟南幼兒師范學校; 2009年取得山東藝術學院本科證書;在讀北京師范大學學前教育管理研究生課程。現任勝利油田勝北社區學前教育中心副主任,先后被評為山東省優秀輔導員、勝利石油管理局優秀教育工作者、優秀教師,任園長期間,帶領全體教職員工將幼兒園創建為山東省十佳幼兒園和勝利石油管理局首屆“十佳幼兒園”。
        在靳寧的一篇隨筆中,有這么一段文字:回眸二十年的路程,始終有一雙無形的手,帶有母親般慈祥的手,在牽引著自己前行。這雙手,就是——愛,對孩子的愛!
        她最喜歡的一句話,是雨果的——慈母的胳膊是由愛構成的,孩子睡在里面怎能不香甜?
        ●愛孩子,讓幼兒園成為幸福樂園
        2003年12月,靳寧幼師畢業后被“搶進”學校、在學校因為愛學生出名、工作業績出色曾獲山東省優秀輔導員榮譽稱號。在管理崗位上做得順風順水的靳寧,接到了上級領導的一個電話:“愿不愿意到幼兒園去做園長?”她一秒鐘都沒有猶豫,當場就響亮地回答:“愿意!”。事后,家人埋怨她:“這么大的事情也不商量一下?幼兒園工作很累很辛苦,都是些婆婆媽媽的瑣碎小事,哪有學校工作好?”靳寧說:“我當初學幼師,就是因為喜歡孩子。我覺得幼兒園的孩子更需要我!”
        第一次與職工的交流中,靳寧就提出一個問題:“看看每天的出勤,為什么有的孩子不喜歡來幼兒園?咱們怎么做,才能讓所有孩子喜歡來幼兒園?”聽了大家的發言,她也說出了自己的思考:“愛孩子,就應該讓幼兒園象家一樣,象家一樣的溫馨;如家一般的溫暖;有家一樣的依賴”。

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               以“家”的理念構建幼兒園,為孩子創設一個溫暖的家,讓孩子自由、自主快樂的成長,成為全體教職員工努力的共同目標。從細致的保育工作入手,構建親情家園關系,與老師、孩子一起創設家一樣的環境,漂亮的布藝用品、暖暖的毛絨玩具、粉嘟嘟的色彩、舒服的沙發;臥室里,還設了“溫馨床”,使因身體和情緒等原因需要被照顧的孩子,得到老師和同伴的關心,讓孩子學會愛、感受愛;活動室里有孩子們喜歡的區角、各種豐富趣味性的材料……,幼兒園變了,變得孩子們投入極了、喜歡極了,變得處處充滿了家的味道、愛的味道。為了給孩子創設更多、更大的自主空間,她和老師們一起,走進孩子中間,了解孩子們的興趣和愛好;把南邊整棟教學樓都設計成了孩子的兒童工作室。幼兒園老師和家長、孩子們一起,先后創建了手工坊、陶吧、兒童廚房、建構室、色彩室、兒童圖書室、木工室、親子室等9個工作室,成為油田首家專門為幼兒創設自主活動工作室的幼兒園,為孩子們開辟了自己活動的地盤。廢舊的報紙、木板、紙箱、廢棄的自行車、鍋碗瓢盆、田野摘來的秸稈等……,無一不在孩子們的手下變成了“大師級”的藝術品;孩子每天在工作室里快樂地忙碌著,精巧的手工作品讓前來觀摩的領導、家長和老師嘆服,部分孩子的廚藝甚至超過父母。
        這是靳寧多年來接到過的數不清的電話中的一個。家長問:“靳園長,今天園里有什么特別重要的活動嗎?”靳寧被問得摸不著頭腦,回答說沒活動呀,家長又說:“你看,我家兒子感冒了,現在醫院打吊瓶,可他一直在吵吵嚷嚷,說要打完吊瓶就趕緊去園里!”也許這就是好幼兒園的標準——那就是孩子真心的喜歡。
        是的,家是溫暖的,家是快樂的,家的感覺是自由自在的,家的溫暖是孩子們所依賴的,因此創建家一樣溫馨的幼兒園是靳寧的愿望,如今靳寧和老師們實現了這個愿望——為孩子們創設了一個“溫馨的家園,成長的樂園”。

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              2009年7月16日,山東省教育廳王春英同志視察后欣然題詞——“這里是幼兒真正的樂園!”
        在工作筆記上,靳寧寫下了這么一句話:讓我無比幸福的是看到孩子們的笑臉;讓我如此感動的是聽到孩子們的笑聲,讓我一生執著的那就是對孩子發自內心深處的愛,我要和老師們一起,用愛為孩子們揚帆起航……
           ●愛職工,營造親情家園
        知性而美麗的靳寧,柔美的外表之下卻是一個做事果斷雷厲風行的人。在管理上,感受更深的是來自愛的詮釋。
        鉆井二幼推行精細管理。各班物品的擺放都整齊劃一,衛生常規有明確操作程序,職工行為有“每日八點”的規范……,但是靳寧說,精細不妨礙人文,嚴格要根植于人文。

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              作為園長的靳寧深信隊伍是帶出來的,職工身上,缺少的不是亮點,而是領導的發現。幼兒園積極推行自主管理,將工作主動權交給教師,充分發揮每一個教職工的能力,如把班級費用、活動策劃等下放給教師,半天之內的請銷假,由各班班長自己酌情解決,只需向分管園長說明備案即可。剛開始的時候,有的班組長很不適應。靳寧就跟她們開玩笑說:“管理不是簡單的誰說了算,而是一種服務哦!讓你們說了算,算是我偷懶了,等于是替我為大家服務了!”
        幼兒園還專門為老師們設立了溫馨化妝間;門廳里設有每周一句園長馨語,針對每天和階段性工作的情況,表達園領導對職工生活和工作的關注、關心、關愛;幼兒園每月組織一次生日聚會和集體活動,時時處處體現家的親情,構建家的和諧,形成家的凝聚力,讓大家工作著,快樂著。

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              培訓是最大的福利,成長是最大的幸福。靳寧把職工的專業發展看作頭等大事。每年開展園本培訓活動至少每月一期,并積極走出去,組織老師們到淄博、青島、上海、北京等地學習,每年培訓學習人數都達上百人次。幼兒園還下力氣培養骨干教師隊伍。采用“創造條件—發現典型—提供機會—跟蹤培養—亮相展示”的“五步法”,建立成長檔案,制定培養方案,搭建展示平臺,促進職工專業成長。
             ●付出愛的真摯,品味愛的甘甜
        愛的力量、愛的付出凝聚了一個“充滿激情和愛”的團隊,靳寧和大家一起付出愛,收獲愛。

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              鉆井二幼從一所普通的一類園,一步一個臺階,成為勝利油田局級示范園、山東省示范園,榮獲山東省優秀家長學校;勝利石油管理局先進教育單位;管理局優秀基層隊;特色活動光盤評選《溫馨家園  成長樂園》、《愛的約定》分獲山東省一等獎和二等獎,2008年面向全油田80多家園所開放,2009年更是以第一名的成績,榮獲首屆勝利管理局十佳幼兒園和山東省“十佳幼兒園”。先后接待上百次油田內外幼教同行的學習觀摩。靳寧也在今年的“山東省園長高峰論壇”和“山東省幼兒園特色教育活動論壇”上做了專題發言。
        靳寧說,讓她感到最幸福的,并不是那些榮譽。她說,事情都是靠大家做的,榮譽屬于每一個人。最大的幸福,是來自孩子們的開心笑臉。特別是她因工作需要,與2009年6月離開幼兒園一線之后,這種感觸尤其深刻。離開幼兒園的那段時間,她的心依然牽掛著與她朝夕相處的每一個孩子。變動的只是崗位,永遠不變的是那顆愛孩子的心,幾乎每天都要抽時間,到幼兒園轉轉,到班里看看。每次走進孩子們中間,一張張純真的笑臉,一串串透著稚氣的笑聲,一份幸福,一份感動,就彌漫在她的心間。每當孩子們抱著她、親著她說 “靳園長,我們可想你啦——”,此時此刻,那份幸福,伴隨著來自心底的那份感動,讓靳寧的內心久久不能平靜……
        到學前教育中心以后,靳寧在新的崗位上,引領著新的團隊,服務一線老師,服務幼兒園,服務廣大家長,繼續著她所摯愛的事業。“捧著一顆心來,不帶半根草去”。因為愛所以愛,靳寧和她的團隊正邁著堅實的腳步,用愛書寫著一個更加美好的明天,期待著更多的精彩……
       

      編輯:劉義杰


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